Visualisierung
Der IPC (Innovation-Potential-Compass) bildet diejenigen 4 Haupt-Denkrichtungen ab, die kompatibel zu den 4 Schritten des Innovations-/ Problemlösungsprozesses sind und im Prozess vorkommen. Diese 4 stellen keine Typen dar, wohl aber Präferenzen bzw. Denkstile, die bei Personen und Teams mehr oder weniger stark ausgeprägt sind, und Denken, Wahrnehmen und Handeln beeinflussen. Sie sind weder angeboren noch unveränderbar, erweisen sich in der Praxis aber oft als sehr stabil. Entscheidende Bedeutung kommt ihnen bei der Bearbeitung von Aufgaben und Projekten, wie auch bei der Zusammenstellung von Teams zu - und auch die Affinität gegenüber manchen Kreativitätstechniken ist ein, sich daraus ergebender praktischer Aspekt.
Vorteil: Sie gehen strategisch und zielführend an eine Aufgabe heran, sind informationsbegierig und fokussiert. Wichtige Denk- und Aktions-Präferenz zu Beginn eines Problemlösungs- oder Innovations-Prozesses, wenn es um Ausrichtung und Ziele geht.
Nachteil: Sie neigen dazu, länger als nötig am Problem festzuhalten und gelegentlich auch zur Inaktivität.
Vorteil: Sie sprühen vor Ideen, sind phantasievoll und einfallsreich und entwickeln viele und ausgefallene Vorschläge. Wichtige Denk- und Aktions-Präferenz in der 2. Phase, wenn es um Ideen und Möglichkeiten geht.
Nachteil: Sie sind oft schon 2 Schritte weiter als alle anderen und können sich leicht verzetteln.
Vorteil: Sie konzentrieren sich bevorzugt auf das Machbare, sind strukturiert, gründlich und kritisch. Wichtige Denk- und Aktions-Präferenz in der 3. Phase, wenn es um Auswahl, Verbesserung und Konzeption geht.
Nachteil: Sie können zum übertriebenen Kritisieren und Fehlergucken neigen und gehen gelegentlich darin auf, Ansätze schlechtzureden.
Vorteil: Sie setzen Vorhaben in die Tat um, sind ausdauernd und ergebnisorientiert und verwirklichen Lösungen. Wichtige Denk- und Aktions-Präferenz in der 4. Phase, wenn es um Lösungen und Ergebnisse geht.
Nachteil: Sie können zum blinden Aktionismus neigen und handeln gelegentlich übereifrig oder vorschnell.
IPC-online-Starter
Wichtiger Hinweis
In der Zeitschrift TrainingAktuell, Ausgabe 2012/11, wird der IPC-Profiler beschrieben und um einen Kurz-Check ergänzt, der einen ersten Eindruck hinsichtlich der persönlichen Denkpräferenzen vermittelt. Leider hat sich bei Drucklegung ein Fehler in die Auswertung eingeschlichen; die korrekte Benennung der Buchstaben der 4 Quadranten (wichtig für die Auswertung!) muss lauten:
- 1. Quadrant (blau): A
- 2. Quadrant (rot): B
- 3. Quadrant (gelb): C
- 4. Quadrant (grün): D (anstatt B)!
