Kreative Performance
Kreative Performance-Matrix
Um die kreative Leistungsfähigkeit von Personen, Gruppen/ Teams und Organisationen genau bestimmen, einordnen und nachfolgend optimieren zu können, bedarf es einer gezielten Inventarisierung und nachfolgenden Ansteuerung. Das ermöglicht die Kreative Performance-Matrix, die auf dem Modell der Kreativen Performance aufbaut.
Als Kreative Performance wird dabei die kreative Leistung von Personen, Gruppen/ Teams oder Organisationen verstanden, die zu einem definierten Ergebnis (wie z.B. einem Produkt, Konzept o.Ä.) führt. Diese Leistung wird immer von mehreren Komponenten beeinflusst - im günstigsten Fall gefördert, im ungünstigen Fall behindert. Als einflussgebende Komponenten wurden identifiziert:
- Kreativer Prozess (temporale Faktoren)
- Kreatives Panorama (externe Faktoren)
- Kreative Person (interne Faktoren)
Diese 3 Kernbereiche (Haupteigenschaften) der kreativen Performance fokussieren auf folgende Aspekte (Untereigenschaften):
Kreativer Prozess
Dieser Bereich ist damit befasst, kreative Vorgehensweisen zu steuern und zu optimieren. Er umfasst alle temporalen Faktoren und kann u.A. durch folgende Teilaspekte beeinflusst werden:
- Prozessmodelle und Verfahrensschritte
- Leitfragen und Aufmerksamkeitsmarker
- Kreativitätswerkzeuge und Denkstrategien, wie Kreativitätstechniken, Kreativitätsmethodiken und ProblemlösungsstrategienDefinierte Spielregeln und Handlungsregeln
Kreatives Panorama
Dieser Bereich ist damit befasst, kreative Rahmenbedingungen zu installieren und zu gestalten. Er umfasst alle externalen Faktoren und kann u.A. durch folgende Teilaspekte beeinflusst werden:
- Gestaltung kreativitätsfördernder Räumlichkeiten und Umgebungen
- Entwicklung und Nutzung kreativitätsfördernder Medien und MaterialienSchaffen eines kreativitätsfördernden Klimas
- Zusammenstellen und Entwickeln eines geeigneten Teams
Kreative Persönlichkeit
Dieser Bereich ist damit befasst, kreative Persönlichkeitsmerkmale zu aktivieren und zu stärken. Er umfasst alle internalen Faktoren und kann u.A. durch folgende Teilaspekte und Maßnahmen beeinflusst werden:
- Kreative Ressourcen zugänglich machen
- Denkstile ausbilden und flexibel variierenDenkblockaden überwindenStrategien optimieren
- Exzellenz modellieren
Jeder dieser Komponenten unterteilt sich in zahlreiche weitere Aspekte auf, von denen jeder einzelne separat angesteuert werden kann. Gleichzeitig hat jeder Aspekt im systemischen Sinn einen Einfluss auf die kreative Gesamt-Performance einer Person, einer Personengruppe (Team), einer Organisation oder eines Unternehmens.
Vorteil
Der Vorteil des Kreative Performance-Modells/ Ce3PO-Ansatzes ist, dass die Kernkomponenten von angewandter Kreativität konkret angeführt und in eine funktionale Abhängigkeit zueinander gesetzt werden; damit lässt sich das Modell in der Praxis sowohl als Erklärungsmodell, Analyseinstrument wie auch als Projektentwicklungstool für Kreativität wirksam nutzen.
